Навчання

Індивідуальне навчання

Щоб розпочати цю форму навчання пропонуємо Вам пройти декілька етапів:

  1. Подати заявку на індивідуальне навчання (подати запит тут)
  2. Аналіз Вашого рівень володіння мовою на даний момент – усний та письмовий тест (тривалість 45хв).
  3. Консультація із спеціалістом тренінгового центру на визначення цілей курсу.
  4. Складання програми курсу з урахуванням графіку клієнта, термінами курсу , результатами тесту та визначеними цілями.
  5. Затвердження програми клієнтом.

Індивідуальне навчання може проводитись як на території клієнта (в офісі), так і в приміщеннях тренінгового центру.
ВАРТІСТЬ ІНДИВІДУАЛЬНИИХ ЗАНЯТЬ залежить від складності програми та терміновості досягнення цілей.
Тривалість навчання визначається клієнтом та узгоджується із спеціалістом під час консультації щодо вироблення програми навчання.

Після завершення навчання учаснику (клієнту) видається сертифікат який засвідчує успішність завершеного курсу.

 

Групове навчання

Для тих, хто найшвидше досягає результатів у взаємодії з іншими, ми пропонуємо долучитися до групового навчання. Групове навчання надає його учасникам можливість активно спілкуватися, розвивати всі навички мови і практикувати їх використання у різних ситуаціях.

Важливим моментом у груповому навчанні є кількість учасників у групі. Група в Lead-Up складається з 4-6 людей, тому викладач має змогу приділити необхідну кількість уваги кожному учаснику і активно залучати всіх до різних форм діяльності.

Групи формуються відповідно до рівня володіння мовою на основі пройденого тестування.

 

Корпоративне навчання

Для організації корпоративного навчання пропонуємо пройти декілька етапів:

  1. Подати заявку на організацію корпоративного навчання (подати запит тут).
  2. Зузстріч з представником корпорації для визначення цілей процессу навчання.
  3. Аналіз володіння мовою працівниками на даний момент – усний та письмовий тест. Тест здійснюється у зручний для працівників час.

Вартість тесту – 25грн. за 1 людину.

  1. Спеціаліст тренінгового центру формулює пропозицію навчання згідно результатів тетсу та озвучених організацією цілей навчання.
  2. Зустріч з представником корпорації для узгодження програми та графіку навчання.

Корпоративне навчання проводиться на території корпорації або ж в приміщенні тренінгового центру.

Тривалість навчання залежить від цілей корпорації.

Вартість навчання залежить від кількості людей в групі та тривалості навчання.

Після завершення курсу кожен учасник отримує сертифікат, який засвідчує успішність